有一個利基年被認為是建立某人的好方法；它通常會讓你面對新的煩惱，與各種各樣的人互動，產生新技術並確定會影響你職業可能性的新興趣。考慮到這些元素中的每一個以及更多元素，可能會在您的 12 個月內出現，這似乎不可避免地需要將這段時間整合到長期職位申請中。但是，您將如何以一種可以改進您的應用程序的方法來真正描述這段時間的價值呢？
首先，您可能需要了解遠程自由插畫工作真正的秘密聚會在您的間隔 12 個月內，畢竟一年是很長的時間，您不應該將完整的工作軟件集中在今年。因此，您需要起草一個關鍵要素點的索引，這當然可以按地理、時間順序或簡單地通過重要的難忘活動來組織。
例如： –
澳大利亞
– 新西蘭
– 越南
– 印度
或者
– 徒步穿越沙漠
– 冰川環境調查
– 開發鄉村孤兒院
然後，您應該從記錄中尋求建立一些您在每次工作經驗中剛剛設計或獲得的關鍵能力。發現的那一刻，您必鬚髮布確切的技能以及您展示它們的方式，例如；在一個團隊中正確地完成工作，將一條道路組裝到一個偏遠的村莊，在適當的時候指導員工，分擔職責，靈活地工作，以確保我們實現目標。通過此過程為您各自 12 個月的每個關鍵點發揮作用，這將允許您開發一個 12 個月的摘要文檔。現在，每當您似乎完成了您的任務申請類型時，您當前將確定您的潛在雇主無疑會試圖尋找的可接受的人才樣本。
大多數職業目的將要求您寫下支持性斷言，以準確定義您如何滿足工作或人員規範。考慮到這一點，您需要通過遵守原始要求中所說的能力和活動列表來起草您的反應，並從您的間隔年摘要文檔中提取理想的答案。但是，在特別提到之前，您不應該只從這 12 個月中得出答案，最好嘗試從您生命的幾個不同階段以及您生活的不同領域中提取解決方案，以確保您展示您利用這些能力的能力在一系列設置中，並展示您是一個具有廣泛熱情和經驗的完美全面的特定對象。